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市政协召开十三届三次主席会议
时间:2017/10/16 15:10:53 作者:

市政协召开十三届三次主席会议

 

4月19日,市政协召开十三届三次主席会议。市政协主席范敏主持会议,市委常委、常务副市长沈南松应邀出席会议,市政协副主席毛雨华、庞余亮、王绍斌、李建新,秘书长仇颖出席会议。

会议专题协商落实人才优先战略情况。与会人员听取了市委组织部、市人社局、市科技知识产权局相关情况报告。近年来,我市始终坚持人才优先发展,扎实推进人才强市、创新驱动战略,各类人才量质齐升。截至“十二五”期末,全市人才总量达16.52万人,万人人才拥有量2405人。人才总量中,党政干部人才0.23万人,企业经营管理人才3.15万人,专业技术人才6.85万人,高技能人才4.23万人,农村实用人才1.93万人,社会工作人才0.13万人。各类人才中,高层次人才有0.66万人。人才竞争力在苏中同类城市保持领先位置,自2009年以来,靖江四次蝉联“全省人才工作先进市(成绩突出市)”。我市构建比较完备的人才政策体系,织就全面覆盖的人才工作网络,实现基本到位的人才资金保障,夯实人才工作基础;策应转型发展需求,利用重大活动延揽人才,搭建平台载体吸附人才,实施重点计划集聚人才;重视本土人才培养,构建分类培养机制,打造多元培养模式,支持人才自我提升;致力重才氛围营造,提升人才服务水平,实施人才关爱工程,加强人才宣传表彰。与会人员肯定了我市人才优先发展战略实施成效,建议进一步完善评价体系,重视本土人才培养,加大人才优惠政策宣传力度,吸引更多高层次人才来靖发展。

范敏指出,人才工作要分类施策,根据靖江各类人才需求完善相关政策,加大宣传力度,创新宣传方式和手段,使人才政策更直观形象,便于传播;要合理发挥政府、市场、社会、企业等作用,整合各方面力量,各司其职,搭建“能为我们所用”的平台,让各类人才各尽其能;要建立科学的人才评价、激励机制,跟踪管理人才引进情况,不断挖掘、激发人才潜能,同时要高度重视本地人才培养,调动各类人才积极性,把靖江打造成人才高地,不断提升靖江的综合竞争力。

沈南松表示,下一步,政府部门将致力于人才政策更加系统化,突出主题主线,制定符合靖江实际、有亮点有特色的政策,同时,创新宣传方式,使得政策一目了然,便于全社会知晓;人才引进将更加精准化,打破固有思维,创新模式引进专业技术人才;人才培养将更加专业化,千方百计留住人,让人才有归属感,着重根据靖江产业结构等构筑人才孵化器;人才使用将更加科学化,创新职称评定、聘用机制等,使人尽其才,营造有利于人才发展的环境。

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